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              匠心育才 蓄“师”待发

              2021-09-14

              为弘扬尊师重教的良好社会风尚,推动人才梯队建设机制长效化、常态化,9月10日,我司组织开展员工培训模式交流座谈会暨三星讲师认证活动。人力资源中心总监陈小吟女士出席本次活动。

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              会上,在座讲师结合日常授课经验,就如何完善员工培训模式展开交流。通过观点碰撞与交融,在进一步强化讲师自身授课水平的同时,助力员工进一步强化业务技能。

              现场,陈小吟女士对在座讲师致以节日的祝贺,她指出,做好人才培训工作离不开各中心、各部门的协同协作,希望以本次活动为新起点,持续推动公司人才队伍的建设与发展。

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              继首批质量体系专项讲师通过认证后,本次,产品事业部副经理饶威、质量管理部副经理黄弈祥获三星级讲师认证。陈小吟女士分别为其颁发三星级讲师证、纪念奖杯及礼品。此次认证既是对二位讲师一直以来在员工培训工作上的辛勤付出表示肯定,同时,也希望所有讲师能够不断精进课程开发与授课能力,发挥好“传、帮、带”的作用,合力做好公司人才培育工作。

              活动当天,我司特为火炬大学堂讲师送上节日鲜花和礼物,感谢其一直以来对公司人才培训工作的大力支持。

              匠心育才,蓄“师”待发。在火炬的发展道路上,离不开每位讲师的精心授课与耐心帮助,在向各位“引路人”衷心致谢的同时,我们亦将不断修炼“内功”,以火炬大学堂、专项讲师、星级讲师等为依托,持续完善内部培训机制,通过组建一支专业知识精、培训授课优、思想引领强的内训师队伍,为公司迈向高质量发展做好人才支撑保障。


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